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La SAQ, un employeur à découvrir

La SAQ, un employeur à découvrir

La SAQ est une entreprise québécoise de premier plan et un chef de file mondial dans son domaine. Pourquoi venir y travailler?

Pour relever des défis dans un milieu de travail dynamique, participer à une performance financière soutenue et côtoyer une

équipe passionnée des produits et du service à la clientèle.

 

 

Ce contexte unique permet à la SAQ de vous offrir une expérience employé qui met l’accent sur :

  • Une rémunération globale concurrentielle


Un environnement de travail stimulant

Une atmosphère de travail fortement influencée par la passion associée à nos produits :

  • Une équipe de gens passionnés par ce qu’ils font
  • Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
  • Un accès à des formations virtuelles d'avant-garde sur les vins et les spiritueux

 

Conseiller en vin à la SAQ
Joignez-vous à une équipe dynamique et passionnée.

Votre carrière

Le soutien et la formation pour avoir du succès et progresser :
  • Une intégration harmonieuse dans votre nouvel environnement de travail
  • Des programmes pour reconnaître vos réussites et vous encourager à continuer
  • Une formation virtuelle et l’encouragement à poursuivre vos études
  • Des programmes de mentorat et de développement de la relève
  • Des possibilités de promotions à l’interne



Votre santé

Des programmes pour vous aider à préserver votre bien le plus précieux, la santé :
  • Des régimes de soins de santé et de soins dentaires complets pour vous et votre famille
  • Un programme d’aide confidentiel pour faire face aux différentes situations de la vie
  • L’encouragement à participer à un programme de conditionnement physique

 

Des régimes assurant votre bien-être et celui de votre famille :
  • Des régimes d’invalidité qui vous procurent un revenu en cas de maladie ou d’accident
  • Une assurance vie qui protège votre famille
  • Un régime de retraite à prestations déterminées

 

 

Votre équilibre

Les conditions pour concilier les défis professionnels et les projets de vie personnels :
  • Un horaire de travail équilibré
  • Une offre compétitive de vacances, congés fériés et congés personnels