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Négociations entre la SAQ et ses employés de magasins et de bureaux

La SAQ et le Syndicat de ses employés de magasin et de bureau (SEMB SAQ (CSN)) ont entamé des rencontres de négociations plus tôt dans l’année en vue de conclure une entente pour le renouvellement de la convention collective de ces employés. Vous trouverez sur cette page les actualités en lien avec cette négociation. Bien que les détails des discussions ayant lieu à la table de négociation ne seront pas diffusés ici, nous souhaitons vous tenir informés de certains développements d’intérêt dans ce dossier. Nous y publierons donc l’évolution des négociations, des mises au point s’il y a lieu ainsi que les explications relatives aux positions de l’entreprise.

Pour ne rien manquer et demeurer informés tout au long de cet important processus, visitez cette page régulièrement.  

 

Articles

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  • La négociation en mode exploratoire
    30 août 2017

    En juillet, la SAQ et le SEMB ont décidé d’aborder les discussions dans le cadre de leurs négociations sous le mode exploratoire, laissant ainsi plus de place à l’échange et au partage des préoccupations. Ce mode de négociation permet, entre autres, de favoriser le développement de solutions communes relatives aux priorités.

  • La conciliatrice : son rôle
    29 août 2017

    En février dernier, la SAQ a déposé une demande au Secrétariat du travail du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale pour nommer un conciliateur dans le cadre du renouvellement de la convention collective de ses employés syndiqués du SEMB. Cette demande est survenue après un mois de négociation et six rencontres entre les deux parties.

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    28 août 2017

    En janvier dernier, la SAQ a entamé des négociations avec son Syndicat des employés de magasins et de bureau (SEMB SAQ (CSN)), en vue du renouvellement de la convention collective venue à l’échéance le 31 mars 2017. Pour bien comprendre l’évolution de ce dossier, voici quelques faits saillants du processus de négociations.