Bien-être au travail

Le goût d'aller plus loin

Les employés sont le moteur de toutes les actions de la SAQ. Chaque jour, ils partagent leur passion et mettent à profit leur expertise pour assurer la satisfaction de la clientèle. La SAQ met tout en œuvre pour créer un environnement de travail stimulant où ils peuvent réaliser leur plein potentiel.

La SAQ s’est aussi dotée d’une Politique de prévention en matière de harcèlement et de violence au travail et applique un programme de soutien aux personnes ayant un handicap.

Santé et sécurité au travail

La SAQ considère fondamental d’offrir à l’ensemble de ses employés un milieu de travail sain et sécuritaire, exempt d’accidents de travail et de maladies professionnelles.

Pour favoriser la prévention en santé et la sécurité au travail, la SAQ :

• informe, sensibilise, consulte et mobilise ses employés;
• offre des formations et rappelle régulièrement les règles et les méthodes de travail sécuritaires;
• identifie, évalue et maîtrise les risques de lésions en collaboration avec ses comités SST et les autres intervenants visés;
• applique les lois, les règlements et les meilleures pratiques reconnues en matière de SST;
• assure un suivi de sa performance par des indicateurs de gestion.

Code d’éthique et de conduite des employés

Le Code d’éthique et de conduite des employés a pour objectifs de promouvoir les comportements souhaitables et d’indiquer la voie à suivre pour rester intègre et agir dans le respect des valeurs de la SAQ. Complémentaire aux politiques et directives en vigueur, ce code guide les employés dans leurs actions et les aide à prendre les meilleures décisions en toutes circonstances.

Ce code contribue également à l’adoption des meilleures pratiques de commerce pour bien servir notre clientèle et assumer nos responsabilités sociétales. Il est par ailleurs conforme à la Loi sur la gouvernance des sociétés d’État.